HET COLLECTIEVE ARBEIDSCONTRACT. 
Onder een collectief arbeidscontract verstaan w(j een overeenkomst tusschen arbeidersvereeniging en patroons-vereeniging (of patroon) gesloten, regelen inhoudend omtrent punten, waarover de arbeiders zich in hun bedrijf medezeggingschap hebben verworven en voor de leden dier vereenigingen van algemeene en dwingende werking. 
Deze begripsbepaling is een louter maatschappelijke; het feit, dat — gelyk wij later zullen zien — de wet een andere definitie geeft, bewijst alleen, dat de wetgever het maatschappelijk verschijnsel slechts in een bepaalde gedaante als rechtsverschnnsel erkende. 
Bezien w\i nu onze definitie wat nader, dan valt het dadeljjk op. dat het collectieve arbeidscontract — hierna als C. A. aangeduid — niet is een arbeidscontract in den gebruikelijken zin van het woord, zoodat de eene partij b\j het afsluiten ervan het praesteeren van arbeid belooft, terwijl de andere, in ruil daarvoor, zich verbindt loon te betalen. Het C. A. is niet een regeling, waarbij een collectiviteit van arbeiders zich verbindt om bj) een of meer patroons in dienst te treden; immers van een dergelijke overeenkomst zou men nooit kunnen zeggen, dat zij loopt over punten, waarover de arbeiders zich in hun bedrijf medezeggingschap hebben verworven; de vraag, of een arbeidscontract zal worden gesloten, is er een, waarover de arbeiders, in volstrekten zin gesproken, steeds eenige medezeggingschap hebben gehad, indien men althans de tijden